【助成金の概要】 雇用保険の受給資格者自らが創業し、創業後１年以内に雇用保険の適用事業の事業主となった場合に、当該事業主に対して創業に要した費用の一部について助成されます。 【主な受給の要件】 (１) 次のいずれにも該当する受給資格者（その受給資格に係る雇用保険の基本手当の算定基礎期間が５年以上あ

【助成金の概要】 45歳以上の高年齢者等3人以上が、自らの職業経験等を活用すること等により、共同して事業を開始し、労働者を雇い入れて継続的な雇用・就業の機会を創設した場合に、当該事業の開始に要した一定範囲の費用について支給されます。 【主な受給の要件】 高年齢者等共同就業機会創出助成金（以下｢助成

要件： ・会社設立から約１年６ヶ月以内に基盤人材※となる労働者を雇い入れ、雇用保険の適用事業主となること ・会社設立から約２年以内に施設又は、設備等に250万円以上の支出をすること 　（賃貸、リースは最大１年分のみ認められます） 受給できる額：基盤人材１人あたり140万円（上限：５人）一般

【助成金の概要】 25歳以上35歳未満の不安定就労の期間が長い若年者等の安定した雇用を促進するため、トライアル雇用終了後に、当該労働者を雇用期間の定めのない労働契約により継続して雇用する事業主に対し、若年者雇用促進特別奨励金が支給されます。 【主な受給の要件】 受給できる事業主は、次の(1)から(8